BACHELOR RESPONSABLE QUALITÉ SÉCURITÉ ENVIRONNEMENT (QSE)
Dernière modification : 29 novembre 2023 à 16 h 40 min
MÉTIERS VISÉS
- Responsable QHSE
- Responsable HSE
- Responsable Qualité
- Coordinateur QSE
- Préventeur
OBJECTIFS
A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
- Comprendre les enjeux QSE et les promouvoir à tous les niveaux
- Maîtriser les référentiels et la législation relative à la sécurité et l’environnement afin d’être capable d’en repérer les contraintes et de les faire appliquer dans l’entreprise
- Identifier et évaluer les risques et mettre sur pied une politique de prévention adaptée à l’entreprise
- Maîtriser les principaux outils QSE et être capable de piloter des chantiers d’amélioration
- Optimiser la performance qualité de son entreprise
- Prévenir les risques en matière de Santé et de Sécurité au Travail (SST)
- Prévenir les risques environnementaux dans le cadre d’un Système de Management Environnemental (SME)
- Piloter et améliorer le système de management QSE
- Manger les équipes et les projets
PREREQUIS
Avoir obtenu un diplôme de niveau 5 professionnel ou technique de préférence
ALTERNANCE
Durée :
- 1 an
- 65 jours de formation globales en centre de formation
Rythme de l’alternance :
1 semaine en centre de formation/ 3 semaines en entreprise (hors période estivale)
Niveau du diplôme/ titre professionnel:
Niveau 6 = Licence
Code RNCP 35433
Notre partenaire, lieu de la formation :
CESI à Aix en Provence
Accessibilité:
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (Etude de l’intégration avec le référent handicap)
Prix de la formation :
- Pour les apprentis.es :
- gratuite car elle est financée par les entreprises et les OPérateurs de COmpétences (financeurs)
- Pour les entreprises, prise en charge totale ou partielle selon votre OPCO :
- adhérentes* : 9 550€ HT
- non-adhérentes* : 10 305€ HT
* Au réseau régional Food’In Provence Alpes Côte d’Azur
LA REMUNERATION
L’apprenant sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation a un statut de salarié
Pour un contrat d’apprentissage:
Le salaire est calculé en fonction de son âge et de l’année de formation, entre 41% et 100% du SMIC en vigueur
Vous souhaitez savoir qu’elle sera votre rémunération, faites une simulation ici.
Pour un contrat de professionnalisation:
La rémunération minimale varie selon l’âge et le niveau de qualification du salarié. Elle s’applique pendant la durée du CDD ou, dans le cas d’un CDI, pendant la durée de l’action de professionnalisation.
Pour plus d’informations, cliquez ici
POURSUITES D'ÉTUDES
Manager de direction opérationnelle – Innovation et expérience client (titre RNCP niv.7)
Nous consulter pour avoir des informations sur les filières accessibles.