BTS Maintenance des Systèmes Option Systèmes énergétiques et fluidiques - ISTRES

• Technicien en maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques

il veille au bon fonctionnement des installations dans les applications variées : le chauffage, la climatisation, le froid, le sanitaire et les équipements des énergies renouvelables (cogénération, pompes à chaleur…). Polyvalent, il apporte des solutions aux différents problèmes rencontrés en développant fortement une analyse pour déterminer l’origine du problème. Sur les petites installations, il est amené à conseiller le client sur des solutions adaptées.

A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :

• Conduire et maintenir des installations de chauffage et de froid industriel et commercial
• Réaliser et améliorer la maintenance curative et préventive des lignes de production
• Analyser et prendre en compte les paramètres énergétiques des installations et améliorer la sureté de fonctionnement
• Assurer l’intégrité des personnes et des biens et intégrer de nouveaux systèmes
• Suivre les interventions, mettre à jour la documentation et respecter la règlementation en vigueur
• Réduire les coûts liés à la maintenance
• Rédiger des rapports

• Être âgé(e) de + 16 ans
• Avoir obtenu un diplôme de niveau IV tel que:
  • BAC PRO MEI, MELEC, PLP, SEN
  • BAC TECHNOLOGIQUES STI2D
  • BAC GENERAL spécialités:
    • Mathématique
    • Numérique
    • Physique – chimie
    • Sciences de l’ingénieur
• Pas de passerelle possible

Durée :

• 2 ans
• 1350 heures de formation globales en centre de formation
• Environ 65% de présence en entreprise

Rythme de l’alternance :

1 semaine en centre de formation/ 1 semaine en entreprise (hors période estivale)

Notre partenaire, lieu de la formation :

UIMM – CFAI Provence à Istres

Accessibilité:
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (Etude de l’intégration avec le référent handicap)

Prix de la formation :

• Pour les apprentis.es :
  • gratuite car elle est financée par les entreprises et les OPérateurs de COmpétences (financeurs)
• Pour les entreprises, prise en charge totale ou partielle selon votre OPCO :
  • adhérentes et non-adhérentes* : 11 000€ HT / an

* Au réseau régional Food’In Provence Alpes Côte d’Azur

L’apprenant sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation a un statut de salarié

Son salaire est calculé en fonction de son âge et de l’année de formation, entre 41% et 100% du SMIC

Vous souhaitez savoir qu’elle sera votre rémunération, faites une simulation ici.

• Licence professionnelle
• École d’ingénieur

Nous consulter pour avoir des informations sur les filières accessibles.