BTS Maintenance des Systèmes Option Systèmes énergétiques et fluidiques - ISTRES
Dernière modification : 8 janvier 2021 à 14 h 37 min
MÉTIERS
- Technicien en maintenance des systèmes énergétiques et fluidiques
il veille au bon fonctionnement des installations dans les applications variées : le chauffage, la climatisation, le froid, le sanitaire et les équipements des énergies renouvelables (cogénération, pompes à chaleur…). Polyvalent, il apporte des solutions aux différents problèmes rencontrés en développant fortement une analyse pour déterminer l’origine du problème. Sur les petites installations, il est amené à conseiller le client sur des solutions adaptées.
OBJECTIFS
A l’issu de la formation, l’apprenant sera capable de :
- Conduire et maintenir des installations de chauffage et de froid industriel et commercial
- Réaliser et améliorer la maintenance curative et préventive des lignes de production
- Analyser et prendre en compte les paramètres énergétiques des installations et améliorer la sureté de fonctionnement
- Assurer l’intégrité des personnes et des biens et intégrer de nouveaux systèmes
- Suivre les interventions, mettre à jour la documentation et respecter la règlementation en vigueur
- Réduire les coûts liés à la maintenance
- Rédiger des rapports
PREREQUIS
- Être âgé(e) de + 16 ans et de – 30 ans pour un contrat d’apprentissage
- Être âgé(e) de + 30 ans pour un contrat de professionnalisation
- Avoir obtenu un diplôme de niveau IV tel que:
- BAC PRO MEI, MELEC, PLP, SEN
- BAC TECHNOLOGIQUES STI2D
- BAC GENERAL spécialités:
- Mathématique
- Numérique
- Physique – chimie
- Sciences de l’ingénieur
ALTERNANCE
Durée :
- 2 ans
- 1350 heures de formation globales
- 65% de présence en entreprise
Rythme de l’alternance :
1 semaine en centre de formation/ 1 semaine en entreprise
Notre partenaire, lieu de la formation :
UIMM – CFAI Provence à Istres
Accessibilité:
Les locaux du site de formation sont en conformité sur l’accessibilité ( accueil, accès au public en situation de handicap). Si besoin, adaptation des moyens)
Cout de la formation:
Gratuite pour les apprenants car elle est prise en charge par les OPérateurs de COmpétences (OPCO)
LA REMUNERATION
L’apprenant sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation a un statut de salarié
Son salaire est calculé en fonction de son âge et de l’année de formation, entre 41% et 100% du SMIC
Vous souhaitez savoir qu’elle sera votre rémunération, faites une simulation ici.
POURSUITE D'ÉTUDES
- Licence professionnelle
- École d’ingénieur
- Insertion professionnelle
