Titre Opérateur de transformation en IA (OTIA) - Bouches du Rhône
Dernière modification : 17 février 2023 à 9 h 14 min
MÉTIERS VISÉS
- Devenez
- Opérateur de production
- Opérateur de conditionemment
- Conducteur de machine
- Agent logistique
- Préparateur de commande
OBJECTIFS:
A l’issu de la formation, l’apprenant sera capable de :
- Préparer son poste, conduire leur(s) machine(s),
- Réaliser les contrôles et suivis demandés, ranger et nettoyer dans le respect des standards établis
- Participer au pré-diagnostic des équipements industriels cas de dysfonctionnement
- Adopter un comportement adapté à chaque situation selon les contraintes liées à leur environnement de travail (Sécurité – Qualité – Coûts – Délais)
- Communiquer en situation professionnelle afin de créer des conditions favorables au travail en équipe, de relayer les informations et transmettre les informations montantes et descendantes
PREREQUIS
- Être âgé(e) de + 16 ans et de – 30 ans pour un contrat d’apprentissage
- Être âgé(e) de + 30 ans pour un contrat de professionnalisation
- Maitriser la langue française : savoir lire, écrire et compter (opérations de base)
ALTERNANCE
Durée :
- 9 mois
- 273 heures de formation globales
- 85% de présence en entreprise
Rythme de l’alternance :
1 semaine en centre de formation/ 3 semaines en entreprise
Notre partenaire, lieu de la formation :
Formafon & le CFPPA d’Aix/ Valabre – zone Aix/Marseille
Accessibilité:
Formation ouverte aux personnes en situation de handicap (Etude de l’intégration avec le référent handicap)
Cout de la formation pour l’apprenti:
Gratuite pour les apprenants puisqu’elle est prise en charge par les OPérateurs de COmpétences
LA REMUNERATION
L’apprenant sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation a un statut de salarié
Pour un contrat d’apprentissage:
Le salaire est calculé en fonction de son âge et de l’année de formation, entre 41% et 100% du SMIC
Vous souhaitez savoir qu’elle sera votre rémunération, faites une simulation ici.
Pour un contrat de professionnalisation:
La rémunération minimale varie selon l’âge et le niveau de qualification du salarié. Elle s’applique pendant la durée du CDD ou, dans le cas d’un CDI, pendant la durée de l’action de professionnalisation.
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POURSUITES D'ÉTUDES
