Le programmeBTS BTS Électrotechnique (ELEC)
- Expression écrite et orale, culture générale,
- Anglais,
- Mathématiques.
- Analyse diagnostic et maintenance,
- Génie électrique,
- Essais de systèmes electrotechniques et mesures,
- Sciences appliquées,
- Organisation de chantier,
- Projet technique industriel.
- Cours (présentiel) / Travaux dirigés / Travaux pratiques,
- Salle équipée d’ordinateurs et de logiciels spécialisés,
- Mise en situation professionnelle,
- Projet,
- Centre de ressources,
- Plateforme pédagogique (Google Apps).
Controle en cours de formation
- Anglais => coef.3
- Mathématiques => coef.2
- Conception – étude préliminaire => coef. 5
- Analyse, diagnostic, maintenance => coef. 3
- Conduite de projet / chantier => coef. 3
Examen final
- Culture générale et expression => coef. 2
- Conception – étude détaillée du projet => coef. 3
- Réalisation, mise en service d’un projet=> coef. 3
Δ Enseignements évalués sous forme de CCF, Examens blancs, examens finaux, projets et soutenances
Possibilité de valider par blocs de compétences.
Progression de l'apprenanten entreprise
1ère année :
Appréhender et comprendre le fonctionnement du service maintenance. Réaliser les missions liées au poste de travail
2ème année :
Projet d’examen lié à l’activité ou à l’organisation du service maintenance.
Ex : Etude d’une installation électrique, Gestion des approvisionnements des matériels pour un ouvrage, Organisation de la production dans un atelier ou sur un chantier, Audit d’une installation et precription pour mise en conformité
Les étapes de recrutementà l'IFRIA SUD PACA
- Réception des dossiers de candidature à partir de janvier
- Entretien de sélection, de motivation à partir d’avril
- Recherche d’entreprise* d’avril à octobre pour les admissibles.
- l’IFRIA SUD PACA vous aide à préparer vos entretiens avec les entreprises
- Rentrée en formation à partir de mi-septembre
- Inscription définitive à la formation suite à la signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
*L’IFRIA SUD PACA dispose d’offre de poste à pourvoir en alternance. Ces offres sont proposées à l’ensemble des candidats admissibles afin de pouvoir les mettre en relation directement avec les entreprises.
De plus, des listes d’entreprises agroalimentaires sont fournies aux candidats pour les aider dans leurs recherches.
INDICATEURS PROMOTION 2023Enquête IFRIA SUD PACA
Nouveau diplôme - pas de d'apprenants en 2023
%de réussite
à l'examen final
%De poursuite d'étude
Pas d’indicateurs mesurables - formation on en complément de section - 1 alternant sur la promotion 2022
%D'insertion professionnelle
Pas d’indicateurs mesurables - formation on en complément de section - 1 alternant sur la promotion 2022
%de satisfaction
des apprenants
%de rupture
de contrat d'apprentissage
D'abandon
de la formation
INSER'JEUNESLe site de l'insertion professionnelle par établissement